本網(wǎng)訊?7月以來，下花園熱電公司持續(xù)開展“園電大講堂”教育培訓(xùn)，全面提高職工專業(yè)知識(shí)和技能，打造業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。
該公司組織生產(chǎn)部門與業(yè)務(wù)部門輪流開展專題培訓(xùn)，培訓(xùn)包含“安全生產(chǎn)管理”“招標(biāo)與采購(gòu)”“會(huì)議組織及業(yè)務(wù)招待”“黨建實(shí)務(wù)及新聞寫作”等專業(yè)知識(shí)內(nèi)容。授課老師用通俗易懂的語(yǔ)言，將復(fù)雜的專業(yè)知識(shí)娓娓道來，讓大家對(duì)各個(gè)專業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)和思考。授課結(jié)合實(shí)際進(jìn)行理論講解，深入剖析身邊的案例，在情景模擬中加深參訓(xùn)人員的印象，切實(shí)指導(dǎo)解決職工在工作中的實(shí)際問題。
該公司大講堂培訓(xùn)得到職工一致好評(píng)?！巴ㄟ^大講堂培訓(xùn)，我們有機(jī)會(huì)了解其他部門的業(yè)務(wù)知識(shí)，有效提升了自己的綜合素質(zhì)和技能?！眳⒂?xùn)職工紛紛表示。這種跨部門的知識(shí)共享，既拓寬了職工的視野，又促進(jìn)不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的融合與創(chuàng)新。
