本網(wǎng)訊? 8月5日，公司召開改革創(chuàng)一流雙周工作調(diào)度會(huì)。公司董事、黨委副書記、工會(huì)主席徐光主持會(huì)議并講話。
徐光強(qiáng)調(diào)，要深入落實(shí)集團(tuán)公司改革深化提升行動(dòng)和一流企業(yè)建設(shè)“一要點(diǎn)、兩清單、一臺(tái)賬”要求，以雙周工作調(diào)度會(huì)為抓手，強(qiáng)化改革過程管控，確保年度完成改革深化提升行動(dòng)方案70%以上主體任務(wù)。一要強(qiáng)化對(duì)標(biāo)管理。公司本部各部門要結(jié)合專業(yè)實(shí)際，對(duì)基層企業(yè)改革創(chuàng)一流指標(biāo)進(jìn)度進(jìn)行把關(guān)，確保數(shù)據(jù)的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，并在月度調(diào)度會(huì)上進(jìn)行排序，形成正向激勵(lì)。二要積極總結(jié)本專業(yè)、本企業(yè)的改革亮點(diǎn)，形成可復(fù)制可推廣的典型經(jīng)驗(yàn)，以改革創(chuàng)一流簡(jiǎn)報(bào)為平臺(tái)，做好宣傳推廣。三要扎實(shí)推進(jìn)“講政治、轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)作風(fēng)”專題活動(dòng)，以思想提升引領(lǐng)能力躍升。堅(jiān)持從問題出發(fā)，緊緊圍繞改革和創(chuàng)一流目標(biāo)任務(wù)，梳理共性問題，聚焦“小切口”書寫改革“大文章”，堅(jiān)持整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破相統(tǒng)一，推進(jìn)各項(xiàng)工作做深做實(shí)。四要實(shí)施重點(diǎn)攻堅(jiān)項(xiàng)目“揭榜掛帥”機(jī)制，動(dòng)態(tài)設(shè)置公司本部、基層企業(yè)及其所屬部門三個(gè)層級(jí)的攻堅(jiān)“榜單”，以點(diǎn)帶面推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新突破。
會(huì)上，公司深化改革辦公室通報(bào)系統(tǒng)企業(yè)改革深化提升行動(dòng)工作臺(tái)賬（2023-2025）本部各部門、基層企業(yè)進(jìn)展情況，辦公室、人力資源部、投資發(fā)展部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)環(huán)保部針對(duì)改革工作中存在的問題、困難及如何督導(dǎo)基層高質(zhì)量完成改革任務(wù)進(jìn)行發(fā)言， 深化改革辦公室部署近期改革工作。
公司本部各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員等參加會(huì)議。
